Uscite “soft” al Banco Popolare
L’istituto che controlla la Popolare di Lodi ha trovato l’intesa con i sindacati per duecento fuoriuscite attraverso il fondo di solidarietà.
C’è il via libera anche al premio di produzione, che “dimagrisce”
Una nuova assunzione ogni due prepensionamenti. Questo il cuore dell’accordo raggiunto tra Banco Popolare e sindacati nella notte tra mercoledì e giovedì. La trattativa ha portato all’intesa anche sul premio annuale (Vap) che viene ridotto nell’importo (premio medio 1.250 euro) e rimodulato nelle componenti. Il Banco dunque si appresta a ricorrere nuovamente al fondo di solidarietà per 200 dipendenti, da individuare su base volontaria soprattutto nelle sedi direzionali (Verona, Novara, Lodi, Lucca e Bergamo). Le uscite saranno pensionamenti e prepensionamenti (tre le finestre previste nel 2015), a cui potranno aderire i dipendenti che maturano i requisiti pensionistici dal 31 dicembre 2015 al 31 dicembre 2020.
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