«Il turnover all’interno dell’Asst rappresenta un fenomeno fisiologico»

In risposta alla lettera a firma delle consigliere Cesani, Montani, Cobianco dal titolo “Una lunga serie di dimissioni tra l’8 agosto e il 10 agosto 2023” pubblicata sull’edizione de Il Cittadino del 20 settembre si sottolinea che il turnover interno all’ASST di Lodi, ovvero il flusso di persone assunte e dimesse, rappresenta un fenomeno “fisiologico” per tutte le aziende sociosanitarie e viene attentamente monitorato da questa Direzione, con l’obiettivo di garantire un numero di risorse costante al servizio della salute dei cittadini del territorio Lodigiano. Le dimissioni registrate dalle consigliere Cesani, Montani e Cobianco, consultabili pubblicamente sul nostro Albo Pretorio, sono infatti già state compensate attraverso il normale processo di reclutamento aziendale: in alcuni casi i nuovi professionisti hanno già preso servizio, mentre altri sono in arrivo - da qui alla fine dell’anno - attraverso l’avvio di numerose procedure concorsuali che saranno rese pubbliche a breve, come di consueto, sul sito aziendale. Nella maggioranza dei casi, quando un professionista lascia la nostra azienda è spinto da motivazioni personali, spesso legate al riavvicinamento verso i luoghi di residenza o alla vincita di un concorso presso un altro Ente.

Nel dettaglio ciò che emerge dai dati forniti dall’Ufficio Risorse Umane sono oltre 50 i nuovi dirigenti sanitari tra medici specializzati e specializzandi, oltre a infermieri, tecnici e operatori sanitari che tra agosto e dicembre faranno il loro ingresso in azienda ai quali si aggiungeranno quelli per i quali sono in fase di espletamento alcuni concorsi per altre 20 dirigenze mediche (tra i quali un concorso per l’assunzione di 6 nefrologi e un altro per 3 medici internisti). Anche per il comparto sono aperti concorsi tra cui quello finalizzato all’assunzione di 30 infermieri che si concluderà nel mese di ottobre.

Tra i Dirigenti Medici già assunti si segnalano, in ulteriore risposta alle preoccupazioni sollevate dalle firmatarie della lettera, 3 dirigenti medici di radiodiagnostica in arrivo da novembre così come un urologo, un microbiologo, un fisico e due chirurghi plastici. Ma sono già arrivati in Azienda 3 medici di cardiologia e uno specializzando più di 2 sonographer, un tecnico di laboratorio e 5 geriatri .

Si sono chiuse inoltre le selezioni che hanno portato o porteranno all’assunzione di 5 assistenti sociali, 4 infermieri e 2 Assistenti sanitari, 3 fisioterapisti e dirigenti medici di varie specialità come un biologo, un fisico, un dermatologo, un gastroenterologo, un ginecologo, due medici di accettazione d’urgenza, un neurologo, un neuropsichiatra infantile, un oncologo, un medico di patologia clinica, e due psicologi.

La Direzione della ASST di Lodi